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今年以来,全省就业形势保持总体稳定。2016年全省城镇新增就业75.75万人,二季度末城镇登记失业率2.43%。从各地人力资源市场供求状况和企业用工监测情况看,主要有以下特点: 一、人力资源市场供求总体保持稳定,信息传输、计算机服务和软件业用工需求居前 全省人力资源市场监测显示,二季度市场用工需求274.63万人次,进场求职257.46万人次,求人倍率(需求数与求职数之比)1.07,处于常态水平。 表1 全省人力资源市场求人倍率变化
从行业看,信息传输、计算机服务和软件业、制造业、住宿和餐饮业等行业用工需求较旺,企业需求人数占在岗员工数12%以上。从工种看,电气工程技术人员、电子工程技术人员等工种较为紧缺;电子元件器件制造工、裁剪缝纫工等工种趋向饱和。 表2 二季度市场各行业用工需求与在岗员工的比值
表3 二季度市场紧缺的前五个职业
表4 二季度市场饱和的前五个职业
二、企业用工稳定性上升,工资水平继续提高 全省20000家企业用工定点监测数据显示,二季度末监测企业平均在岗人数391.40人,同比下降1.88%。企业在岗人员流失率(流失人数与在岗人数的比值)10.71%,同比下降1.86个百分点,用工稳定性有所上升。在岗普工和技工的月工资中位数分别达2965元和3713元,同比分别上升7.22%和4.97%。
表5 全省监测企业在岗薪酬待遇水平
单位:元/月
三、产业园区吸纳劳动力数量细微增长,行政村劳动力转移就业有所提升 全省42个省级产业转移园区吸纳劳动力情况监测显示,6月末园区用工规模77.09万人,同比增长1.74%。其中本省劳动力数量59.62万人,占劳动力总量77.33%,同比上升0.67%。粤东西北1002个行政村劳动力转移就业情况监测显示,劳动力人口183.45万人,占总人口51.09%,同比下降0.64个百分点,其中外出就业人数82.61万人,占劳动力人口45.03%,同比上升1.2个百分点;本地自主创业人数4.15万人,占劳动力人口2.26%,同比提高0.56个百分点。
表6 全省42个省级产业园区吸纳劳动力监测情况
表7 粤东西北1002个行政村劳动力转移就业监测情况
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