根据工作需要，经廉江市石城镇人民政府研究决定，委托湛江市百盛人力资源有限公司招聘10名协管员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）协管员：10名
（二）工作地点：廉江市石城镇范围内
（三）工作内容：维护辖区秩序管理工作；完成领导交办的其他工作。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品德；
5.具有正常履行职责的心理素质和身体条件；
6.20至45周岁男性（1980年3月至2005年3月出生）；
7.高中、中专、中技及以上学历。
（二）有以下情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等人身自由的治安行政处罚的；
3.因严重违反纪律或者规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的；被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.其他不良行为，不符合招聘条件的；
6.法律法规规定不适合从事协管员的其他情形。
三、报考程序
（一）报名方式：
1.现场报名地点：廉江市狮岭东路2号畔山华庭东门1号商铺（湛江市百盛人力资源有限公司），现场填写《石城镇协管员报名登记表》（报名时需提供电子版一份）及报名资料。联系人：陈小姐；联系电话：18675987710。
（二）网络报名：请将《石城镇协管员报名登记表》及个人报名资料发送至邮箱：1270018800@qq.com。
2.报名时间：2025年3月28日至2025年3月30日，其中现场报名受理时间为工作日上午8:30－11:30，下午2:30－5:30。
3.报名材料：《石城镇协管员报名登记表》（附件一式两份）；学历证书、身份证（正反面）、户口簿（以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份）；近期一寸正面免冠彩色照片3张；
4.资格审查时间：2025年3月31日
5.领取准考证时间另行通知。
四、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行
（一）笔试
笔试采取闭卷考试形式进行，统一试题，测试内容包括基础法律法规、岗位所必备的基本知识和能力等，不指定考试参考用书。笔试满分100分，笔试成绩四舍五入保留小数点后两位。笔试时间、地点另行通知。
（二）面试
1.根据笔试成绩从高到低的顺序，按1:3比例确定笔试人选，报名人数比例不足1:3的，按实际人数进行面试。
2.面试采用结构化面试方式进行，主要测试参加考试人员的思维反应能力、处理矛盾纠纷和应对突发事件能力以及分析解决问题能力。面试满分为100分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试时间、地点另行通知。
（三）考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%
如同一应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，则按面试评分高低顺序确定名次。
五、体检
根据考试综合成绩从高到低分的排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检人员按时提交体检报告，否则视为放弃。体检费用自理。
六、结果公示
经面试、笔试、体检合格拟聘用人选在石城镇政府网进行公示，接受群众监督，公示期为5个工作日，公示期间查实有严重问题影响确定人选的，取消人选资格。公示期满无异议的按规定办理聘用手续。
七、聘用与待遇
被聘用人员与石城镇人民政府签订劳动合同，合同期为半年，工资待遇约4050元/月（含社保和商业保险）。初次聘用半年，聘用期满经考核合格的，可以续签合同。
八、递补
（一）确定为体检人选的考生如出现体检不合格或考生放弃体检、聘用资格的；公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，可根据实际情况在成绩合格者中按综合成绩从高到低依次递补。
（二）本次考试成绩有效期为一年（以总成绩公布时间起算），招聘工作完成后，如岗位出现空缺，根据工作需要，在招聘考试综合成绩合格且在一年有效期内的人员中，按照综合成绩从高到低顺序，依次进行递补。
九、纪律要求
本次公开招聘工作，坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按规定程序办事，严格接受社会各界监督。
十、其他要求
（一）报考人员在报名表上填写的联系电话必须保持畅通，如因考生联系电话不畅通造成无法联系的，由考生承担相关责任。
（二）考生参加笔试、面试必须携带身份证、准考证，证件不齐者，不得参加。
（三）在招聘过程中若有弄虚作假行为，一经查实，即取消应聘资格。
（四）本公告由廉江市石城镇人民政府和湛江市百盛人力资源有限公司负责解释。
湛江市百盛人力资源有限公司
2025年3月27日
