千里马该怎么选
演讲：王晓黎

　　看到《千里马该怎么选》这幅漫画，不知大家是否和我一样，会想起那个流传至今的故事——“伯乐相马”。故事中的伯乐很有眼光，千里马也名副其实。人们喜爱慧眼识马的伯乐，更喜爱驰骋奔腾的千里马。古往今来，伯乐以能相千里马而闻名于世，并常常被视为千里马脱颖而出的关键。伯乐相千里马式的用人制度，因此得以推崇和延续。但现实中有些“伯乐”因私欲作祟，选中的非但不是“千里马”，反而是“病马”、“劣质马”!一些假伯乐在“相马”过程中任人唯亲、卖官鬻爵，使群众对伯乐相马式的用人制度产生质疑。客观地讲，伯乐“相马”的实效会在很大程度上受伯乐自身素质高低的影响，而且凭伯乐一双“慧眼”定“乾坤”，带有很大的局限性，会不可避免地造成人才的流失；同时，由于“伯乐相马”缺乏群众基础和有效监督，往往成为滋生跑官要官、买官卖官等腐败行为的“温床”。
　　 江西省广丰县原县委书记郑元盛就是个私欲膨胀的“伯乐”，谁给他送钱，谁就是“千里马”。有个缺德少才的人，凭着钱的力量，要当县里某局局长，见钱眼开的郑元盛便绞尽脑汁，终于让其如愿以偿。贪官成克杰更是如此，钦州市原市委书记褚之田到成府拜年，一见面便双膝跪下，连磕三个响头并对成克杰溜须拍马，极尽讨好之能事。就是这样一个“病马”，经成克杰“挑选”，也当上了广西交通厅党组书记兼副厅长。如此“相马”，又何有公正可言?
　　 伯乐相马的种种弊端由此暴露无遗。千里马该怎么选?有报道说，广东省干部制度改革试点的深圳龙岗区，对解决当今“相马”中的“买官卖官”问题给出了对策，即“卷子好过条子，考官好过跑官，赛马好过相马”。俗话说：“是骡子是马拉出来遛遛”。让群众当“考官”，让群众当“裁判”，是“骡”是“马”岂不一目了然?公开“赛马”，“千里马”就会一马当先，“劣质马”就会现出原形，“病马”就会病态毕露。群众的眼睛是雪亮的，经过这么一“赛”，好马孬马泾渭分明，“千里马”的本领得以施展，得到公正的待遇，“劣质马”、“病马”也难以蒙混到“千里马”行列中来。“赛马”公开、公正，既让徇私舞弊的“伯乐”无计可施，又让“劣质马”、“病马”望“赛”兴叹，实在是一种选马、用马的好办法。
　　 “相马”不如“赛马”。“相马”的人有时会因表面现象而看走眼，所以很难把“马”选好。甚至个别“相马”的人经不住诱惑，被“劣质马”、“病马”收买而违反“相马”原则。而“赛马”是“明箱操作、阳光纳贤”，既增强“选马”的透明度，还能遏制个别“伯乐”搞“一言堂”以及徇私舞弊的发生。倘能对干部选拔任用采取“赛马”并推广开来，“劣质马”、“病马”与假“伯乐”不就难有市场了吗?
　　 短评：这篇演讲稿重点抨击的是病马、劣质马和假伯乐。那么对真伯乐我们应该是怎样的态度呢？我们认为，真伯乐虽然能选出真的千里马，但伯乐相马总是有局限性的。先不说每个人的选马标准不一样，单说这相马的范围就是一个很大的问题。千里马总不会都生活在伯乐身边吧，那些远离伯乐的马，即使再有千里马的本领，也很难被伯乐发现。由此可见，无论针对真伯乐还是假伯乐，一成不变的就是赛马好过相马。