今年7月，我市第一批保持共产党员先进性教育活动和第二期固本强基工作结束，第二批先进性教育活动和第三期固本强基工作启动。鉴于先进性教育、固本强基工作和各项中心工作任务较重，需要的领导力量较强，所需人员较多的情况，我市统筹安排，把几项工作紧密结合起来，使各项工作进展比较顺利。

　　一、固本强基工作与中心工作相结合。我市第二期固本强基工作，安排20个工作队334个工作组1666人下基层驻农村，做到了每个村委都有工作组，取得了很大的成绩。为使固本强基工作取得更大成效，我市决定再派出工作组驻各镇（街道）的部分村委。考虑到市四套班子领导成员以及市直机关和驻廉单位，已经重新调整计生、殡改、安全生产、社会治安综合治理、基层组织建设、改水、改厕和党风廉政建设等工作挂点分工，于是确定四套班子成员和有关单位挂点哪个镇（街道）负责中心工作，就到哪个镇（街道）开展固本强基工作。镇（街道）干部原来驻点哪个村，就在哪个村抓固本强基工作。于是，安排28名市领导到21个镇（街道），抽调市直机关和驻廉单位共116个单位138名干部和52名镇干部共190人，组成52个工作组驻52个村委。这些单位既负责该镇（街道）的中心工作，又负责固本强基工作。工作组驻村第二天，市审计局长杨旦新、市劳动和社会保障局长周金，就到点上开展固本强基工作调研，并分别当场支持资金1000元开展计生工作。工作组长、市建设局党组书记廖国胜，也在进点当天支持资金1000元开展计生工作。

　　二、固本强基工作与先进性教育相结合。我市在市委固本强基办与市委先进办合署办公的基础上，除了专门抽调得力干部组成4个督导组负责指导事业单位、国有企业和农垦单位的先进性教育活动外，为把镇（街道）的固本强基工作与镇（街道）机关的先进性教育有机地结合起来，就把安排固本强基工作组长与安排督导组成员作统一考虑。每个工作组都安排1名科级干部任工作组长，并从较强的科级干部中挑选出1名同志参加镇（街道）先进性教育督导组。21个镇（街道）分成5个督导组，每个督导组4或5人，1人兼任组长，其他的兼任组员。每个督导组负责督导4或5个镇（街道）的先进性教育工作。督导组成员既负责驻点村的固本强基工作，又负责镇（街道）的先进性教育工作，实行两副重担一肩挑。这样，既能使督导组成员住在镇（街道）开展工作，避免走马观花，又能使他们增加工作压力，增强工作责任心。

　　三、固本强基工作与“解突”工作相结合。经过排查，我市有8个村委存在相对突出问题。这些村委经济基础薄弱，没钱办事和建设村委办公楼，制约各项工作的开展。在实施固本强基工程中，我市把开展固本强基工作与解决农村基层存在的相对突出问题结合起来，专门安排固本强基工作组进驻有相对突出问题的村委开展“解突”工作。工作组驻村后，深入调查研究，掌握情况，分析原因，以制定切实可行的工作方案，进行分类整治，一个问题一个问题的加以解决。

　　四、固本强基工作组织机构与当地党组织相结合。我市第三期固本强基工作派出工作队员比第二期少，因此，只设工作组，不设镇（街道）工作队，市领导只挂点，不再担任工作队长，也不专门设立镇（街道）固本强基办公室。但是，为了加强对固本强基工作的领导，我市专门发出通知，规定各镇（街道）的固本强基工作组由镇委、街道党工委领导，请假2天以上，要经镇委、街道党工委书记批准。有关固本强基工作的情况、信息和资料等，由镇委、街道党工委的组织委员负责收集上报。同时，镇委发出任职通知，工作组长兼任村党支部副书记，组员兼任村委主任助理。这样，使当地党组织与固本强基工作组的联系非常紧密，工作组的工作与村党支部、村委的工作配合得非常密切，各项工作开展比较顺利。（廉江市委固本强基办）